2018年11月20日 星期二

謝彥安律師107年11月16日@基隆市政府主講「107年租賃住宅及交易安全」演講

租屋市場大變革!🤫🤫🤫
1.以後租賃契約不能亂訂,新法有規定租賃應約定事項?
2.包租公/婆以後可以委託專業租賃服務業代管,政府提供許多優惠?
這些你知道嗎?

2018年11月19日 星期一

謝彥安律師協助公路總局拍攝-107年度廉政亮點業務「工程倫理互動式教學」影片

謝彥安律師協助公路總局拍攝-107年度廉政亮點業務「工程倫理互動式教學」影片,

說明互動式教學之理念及好處,

值得各機關推廣。


2018年9月23日 星期日

謝律師觀點投書:TRF恢復銷售,新風暴再起

謝律師觀點投書:TRF恢復銷售,新風暴再起 

本文刊載於風傳媒
https://www.storm.mg/article/506138

2018年9月10日 星期一

謝彥安律師參加台北市區監理所107年度廉政會報

就駕照冒考的法律責任等等廉政事項給予專業建議。

本次對於北市所袁所長及同仁們於廉政工作的用心給予肯定!





2018年9月6日 星期四

公路總局進行工程倫理講習

為了讓學法律或倫理不再是枯燥的單方面聽講,規劃首創於下半天課程,以實際案例讓學員分組討論再用上台互動式報告呈現的方式,使參與的學員能夠從法律、工程、倫理更層面思辯討論,未來工作遇到狀況可以培養更多元聰明的思考方式。

2018年8月3日 星期五

謝彥安律師擔任新北市政府工務局「新北市管線機構監工人員暨施工廠商現場人員教育訓練班」講座

榮幸受新北市政府邀約,
並由生產力中心具有公信力的單位辦理之「新北市管線機構監工人員暨施工廠商現場人員教育訓練班」課程,
擔任「工程倫理與法律案例解析」講座。

歡迎工程先進們來上課充實自己。

報名資訊:
https://store.cpc.org.tw/Train/Contents/T76439

2018年7月29日 星期日

謝彥安律師107年7月27日@國防大學進行國軍全軍講習班主講「工程爭議與法律實務」演講

第二年受邀擔任國軍全軍講習班,
主講工程法律爭議,
十分榮幸。


2018年6月30日 星期六

工程廠商請款問題

大包商跑了,是工程界很常見的問題。

小包商痛苦-請沒錢,該如何鎖住大包商債權?是要選擇和其他包商串聯還是單打獨鬥?如何找到自己在各界的神隊友不是豬隊友?是否要發動訴訟還是先抗爭?

業主也痛苦-如何付款?可否發動監督付款機制?未完成的工程如何處置?如何因應小包商的訴求?

考驗大家的經驗與智慧!

新聞:親子館工程業者跑了! 下游包商遭欠2千萬陳情桃市府 http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2473127

2018年6月29日 星期五

謝彥安參加公路總局107年度第1次廉政會報

針對工程廉政法律問題提供專業意見。


2018年6月9日 星期六

謝彥安觀點:工程會組改無預期,青年人就業大危機?

謝彥安觀點:工程會組改無預期,青年人就業大危機?

2018年5月1日 星期二

謝彥安律師107年4月27日@成功大學進行「土木人常栽的法律陷阱」演講

很高興受成大劉光晏教授邀約,有機會對成大土木系同學演講。


2018年4月17日 星期二

謝彥安律師擔任台北市政府工務局「臺北市道路施工監造及現場管理人員認證訓練班」講座

榮幸受台北市政府工務局邀約,
並由生產力中心鋪面學會等具有公信力的單位辦理之「臺北市道路施工監造及現場管理人員認證訓練班」課程,
擔任工程倫理與法律講座。

歡迎工程先進們來上課充實自己。

報名資訊:
https://nco.gov.taipei/News_Content.aspx?n=C029E44A459C0D1B&sms=DAB4119B15690120&s=7AC80073B74D8A82



2018年2月14日 星期三

謝律師觀點投書:公不公平? 談外國公司應享有全面之法人格

最近火熱的TRF案件(消費者與銀行的人民幣商品爭議),
如果消費者是OBU公司,刑事上可以告銀行有疏失嗎?


本文刊載於工商時報
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180213000212-260202

2018年2月6日 星期二

2018年1月25日 星期四

謝律師協助【台北市政府政風處/工務局】編撰廉政法律手冊

謝律師協助【台北市政府政風處/工務局】,
編撰的廉政法律手冊出版了。

公務員和廠商,
工作時常暴露在風險中,
希望這本書能幫助大家保護自己的權益!

2018年1月18日 星期四

【本所最新案例】謝律師協助企業-TRF爭議案取得滿意和解成果

TRF爭議之民事解決,
不外乎藉由評議、仲裁、訴訟等方式來處理。

但律師如能在上開程序中,
適時為當事人爭取和解空間,
取得企業滿意的和解成數,
有時更能成功化解糾紛!